Chefen har fått en skriftlig varning.

Chefen har fått en skriftlig varning. Foto: Lena Karlsson

Chef inom kommunen varnas – försökte kringgå LAS

Personalchef: "Det är allvarligt"

STAFFANSTORP.

En chef verksam inom Staffanstorps kommun har fått en varning. Detta efter att ha försökt kringgå lagen om anställningsskydd, LAS.

Av
Lena Karlsson

Det var efter att det gått rykten om att det skulle bli en övertalighet till hösten som chefen uppmanade en personal att säga upp sig. Detta för att kunna anställa personalen i en allmänvisstidstjänst istället.

Orsaken är att chefen ville att personalen skulle jobba kvar. Men som chef i Staffanstorps kommun åtar man sig att följa LAS.

– Det är allvarligt att försöka kringgå lagen. Gör man det kan det ju gå hur som helst. Det handlar om uppsägningstider och företrädesrätt, säger personalchef Ann Rosell.

"Kan ju gå hur som helst"

Därför tilldelar hon chefen en skriftlig varning, där personalchefen skriver att ”du allvarligt har brustit i ditt ansvar som chef, då du har försökt kringgå lagen om anställningsskydd, LAS, samt det kollektivavtal som du är skyldig att följa som chef inom Staffanstorps kommun.”

Publicerad 12 April 2019 00:00